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合肥园服厂家的共同价值观有什么作用

来源:http://www.pheone.com/index.asp?/gnews/1783.html  时间:2019-2-22

合肥园服厂家的共同价值观是指公司所有组织成员或群体成员共用、分享的同一种价值观念。这是公司文化重要的基础,也可以称之为公司文化的核心,是公司文化中具有决定性作用的一部分。共同价值观贯穿于整个公司中,要被所有公司成员所接受,并且价值观要指导他们进行公司的生产经营活动,公司员工要根据价值观来判断行为的好与坏、对与错,统一的价值观可以使公司内成员在判断自己行为时具有统一的标准,并以此来选择自己的行为。价值观念统一,就会形成公司观念的同一性,这对公司凝聚力有着明显的提升作用。

园服

公司行为规范是指公司群体所确立的行为标准。公司的行为规范可以由公司的管理层正式规定,也可以在非正式的过程中逐渐形成。公司组织为了达到生产和销售上的目的,需要规范内部人员的行为,从而规范组织的决策和行动。这就要求公司管理者要积极培育行为规范,从而影响组织成员的行为。

公司形象是指公司通过生产销售活动和自身经营的实力所表现出来的,被人民大众所认同的公司的总体印象。公司外部特征所表现出来的公司形象最容易给人留下直观的感觉形成深刻的印象,这种形象称为表层形象;通过公司自身经营方面的实力所表现出来的形象可以认为是公司内部要素的集中体现,称之为公司的深层形象。公司的表层形象以深层形象为基础。公司形象关乎到公司的持续经营能力,是获得市场的重要前提,也是公司文化中的重要组成部分。

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